第426章 拆厂狂魔
第426章拆厂狂魔
李光复说完自己的情况,静静的看着严锦城,等待他的答复。
严锦城静静的坐在那里,心里却已经骂开了。
这温婉和李光复,一个不容他拒绝,一个他不能拒绝。
拒绝温婉,没有任何作用,该走的还是要走,然后两人还会从现在本就不好的关系,彻底变成仇人。
拒绝李光复,只会落下一个不近人情的名声,让自己的管理更加被动。
而且他还真干不出那么冷血的事情。
他以铁血的管理著称,而不是冷血无情。
严锦城沉默半晌,缓缓对李光复道:“李副厂长,你是个重情重义的人,我很佩服。你家里的情况,我能理解,但你不妨换個方式来处理这个问题。”
“比如,你先请假,请一个长假,你写条子我签字,等到你处理好家里的事情之后,再回来上班就成。”
整个三钢集团,严锦城最希望他滚蛋的人,如果姜辰是第一的话,那么第二绝对是李光复。
就算严锦城一万个希望李光复滚蛋,但绝对不能是现在。
“各位都是三钢集团的绝对核心,是厂里骨干,怎么着也不是精简对象,这一点请大家务必要注意。”
这拆厂狂魔的称号,可一点都不好听。
这些人走了之后,厂子能不能正常运转暂且不说,但他的名声绝对是毁了。
姜辰淡淡的道:“洛雪和柳月,就是实验室的核心,技术骨干。这一点是公认的,不信伱随便找个人问问。”
“精简职工,主要是新近一年多,刚刚从农村进城务工的人员,并且是非核心人员和技术骨干。”
而且还都是绝对核心的班子成员。
李光复将刚刚严锦城说过的话,再次还给了他。
“严厂长来就要精简他们,这才误导了大家。”
这种落井下石的机会,姜辰怎么可能错过。
然后敲了敲桌子,提高声音:“我强调一下,我们今天开这个会的目的,是了解上面的精简政策,尽快定下应当精简人员的名单。”
三钢厂主要领导就那么几个。
“我让大家起号带头作用,是希望大家能够按照规定,严格筛选各自管理范围内的应精简人员,严格按照指标进行人员精简,而不是让你们带头离开。”
再次被将军的严锦城,沉默了良久,缓缓道:“这件事,我们下来再议。”
严锦城一愣:“我什么时候来就要精简骨干了?”
“现在正直精简的档口,我不能站着这个位置不做事,这有违现在的政策和底线,我们当领导的,要起好带头作用,不能干这样知错犯错的事情。”
李光复摇摇头:“谢谢严厂长的理解和好意,但处理好我家里的事情,大概需要一个很长的时间,具体多久我也说不好。”
在严锦城刚来额第一次会议上,两人就针锋相对,起了冲突。
姜辰淡淡的道:“原来是这样啊,严厂长一来就要精简技术骨干,还让领导班子成员起好带头作用,我们还以为你是要先从班子成员和骨干开始精简呢。”
一下走老三,等于是一半的班子。
这一下走两,不对,很可能是三。
胡搅蛮缠就胡搅蛮缠。
反正这口锅,先给严锦城背上再说。
严锦城深深吸了口气:“我那也不是一定,只是个人建议。”
“每个部门的精简人员名单,肯定是由哥哥部门的负责人确定的,最后到我这里审核就行。”
姜辰点点头:“噢,原来是这样啊。”
“好了,我先把是我这边负责部门的人员名单告诉你吧。工程处和实验室,没有需要精简人员。”
工程处的员工,大多都是从其他地方借调过来的,而且都是有文化的人,基本都不再精简行列。
至于实验室的成员,姜辰更不会让严锦城动。
所以,他管理的部门,用不着精简指标。
至于三钢集团的指标怎么来分配,这就是严锦城和其他部门长的事情了。
严锦城眉头紧皱:“姜处长,你这?”
姜辰道:“我这个人做事很实在,有就是有,没有就是没有。”
“当初为了凑齐这些人,我可是下了老大功夫的,现在在呢么可能拿精简。”
“他们可都是国家的宝贝,就算你我舍得,工业部也舍不得。”
严锦城道;“姜处长,你要知道,这个名额你们工程处不背,那就只能让其他部门来背。”
“你觉得这样公平吗?”
姜辰道:“杨处长,我问你件事,这次精简的政策,是精简该精简的人,还是仅仅为了达到指标而精简。”
严锦城道:“当然是精简按照政策该精简的人。”
姜辰道:“原来你也知道啊。”
“所以,你的方法从本质上来说就是错误的,哪些人该精简,严格按照政策规定的来执行就行。”
“首先,把去年入职的,来自农村的人名单整理出来,看看有多少。”
“如果超过我们的指标,就把优秀的人留下来,其他人按照指标去精简就行。”
“如果没有达到指标,那就说明上面给我们的指标超标了,作为厂长,你应该去找工业部反应。”
“像你这样,把指标分配给各个部门,让他们当成任务来完成,根本就是乱来。”
“有就是有,没有就是没有。比如我们部门,根本没有该精简的人,你让我上哪找人给你精简去,总不能违背政策瞎来吧?”
“这种事情,召集大家开会,就是浪费时间,你把人事处找来,带上员工档案,先把各个部门名单你出来,然后找到各个部门长,按照他们的意见简单调整一下名单,不就完事了吗?”
“你说你都这么大年纪了,算是老管理了,这么简单的事情都想不明白,还要我来教你,我真是服了。”
“真不知道你以前是怎么管理厂子的。”
姜辰一番毫不留情的抢白,把严锦城搞得脸红一阵,白一阵。
这个时候他也意识到,自己把这件事想歪了。
他原本以为上面给集团下达了指标,那他就想平时领任务一样,那大家叫到一起,把指标一分。
然后大家把名单提上来,他再审一遍。
随便划掉两个名字,从新增加两个名字,展示一下自己的权威,事情就算完成了。
直到姜辰这么一说,他才意识道自己的操作方式,确实有些问题。
姜辰补了一句:“有这闲工夫,还不如好好考虑一下怎么照顾精简公认的亲故,避免发生群体性事件。”
“我这么说,够清楚了吧?”
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李光复说完自己的情况,静静的看着严锦城,等待他的答复。
严锦城静静的坐在那里,心里却已经骂开了。
这温婉和李光复,一个不容他拒绝,一个他不能拒绝。
拒绝温婉,没有任何作用,该走的还是要走,然后两人还会从现在本就不好的关系,彻底变成仇人。
拒绝李光复,只会落下一个不近人情的名声,让自己的管理更加被动。
而且他还真干不出那么冷血的事情。
他以铁血的管理著称,而不是冷血无情。
严锦城沉默半晌,缓缓对李光复道:“李副厂长,你是个重情重义的人,我很佩服。你家里的情况,我能理解,但你不妨换個方式来处理这个问题。”
“比如,你先请假,请一个长假,你写条子我签字,等到你处理好家里的事情之后,再回来上班就成。”
整个三钢集团,严锦城最希望他滚蛋的人,如果姜辰是第一的话,那么第二绝对是李光复。
就算严锦城一万个希望李光复滚蛋,但绝对不能是现在。
“各位都是三钢集团的绝对核心,是厂里骨干,怎么着也不是精简对象,这一点请大家务必要注意。”
这拆厂狂魔的称号,可一点都不好听。
这些人走了之后,厂子能不能正常运转暂且不说,但他的名声绝对是毁了。
姜辰淡淡的道:“洛雪和柳月,就是实验室的核心,技术骨干。这一点是公认的,不信伱随便找个人问问。”
“精简职工,主要是新近一年多,刚刚从农村进城务工的人员,并且是非核心人员和技术骨干。”
而且还都是绝对核心的班子成员。
李光复将刚刚严锦城说过的话,再次还给了他。
“严厂长来就要精简他们,这才误导了大家。”
这种落井下石的机会,姜辰怎么可能错过。
然后敲了敲桌子,提高声音:“我强调一下,我们今天开这个会的目的,是了解上面的精简政策,尽快定下应当精简人员的名单。”
三钢厂主要领导就那么几个。
“我让大家起号带头作用,是希望大家能够按照规定,严格筛选各自管理范围内的应精简人员,严格按照指标进行人员精简,而不是让你们带头离开。”
再次被将军的严锦城,沉默了良久,缓缓道:“这件事,我们下来再议。”
严锦城一愣:“我什么时候来就要精简骨干了?”
“现在正直精简的档口,我不能站着这个位置不做事,这有违现在的政策和底线,我们当领导的,要起好带头作用,不能干这样知错犯错的事情。”
李光复摇摇头:“谢谢严厂长的理解和好意,但处理好我家里的事情,大概需要一个很长的时间,具体多久我也说不好。”
在严锦城刚来额第一次会议上,两人就针锋相对,起了冲突。
姜辰淡淡的道:“原来是这样啊,严厂长一来就要精简技术骨干,还让领导班子成员起好带头作用,我们还以为你是要先从班子成员和骨干开始精简呢。”
一下走老三,等于是一半的班子。
这一下走两,不对,很可能是三。
胡搅蛮缠就胡搅蛮缠。
反正这口锅,先给严锦城背上再说。
严锦城深深吸了口气:“我那也不是一定,只是个人建议。”
“每个部门的精简人员名单,肯定是由哥哥部门的负责人确定的,最后到我这里审核就行。”
姜辰点点头:“噢,原来是这样啊。”
“好了,我先把是我这边负责部门的人员名单告诉你吧。工程处和实验室,没有需要精简人员。”
工程处的员工,大多都是从其他地方借调过来的,而且都是有文化的人,基本都不再精简行列。
至于实验室的成员,姜辰更不会让严锦城动。
所以,他管理的部门,用不着精简指标。
至于三钢集团的指标怎么来分配,这就是严锦城和其他部门长的事情了。
严锦城眉头紧皱:“姜处长,你这?”
姜辰道:“我这个人做事很实在,有就是有,没有就是没有。”
“当初为了凑齐这些人,我可是下了老大功夫的,现在在呢么可能拿精简。”
“他们可都是国家的宝贝,就算你我舍得,工业部也舍不得。”
严锦城道;“姜处长,你要知道,这个名额你们工程处不背,那就只能让其他部门来背。”
“你觉得这样公平吗?”
姜辰道:“杨处长,我问你件事,这次精简的政策,是精简该精简的人,还是仅仅为了达到指标而精简。”
严锦城道:“当然是精简按照政策该精简的人。”
姜辰道:“原来你也知道啊。”
“所以,你的方法从本质上来说就是错误的,哪些人该精简,严格按照政策规定的来执行就行。”
“首先,把去年入职的,来自农村的人名单整理出来,看看有多少。”
“如果超过我们的指标,就把优秀的人留下来,其他人按照指标去精简就行。”
“如果没有达到指标,那就说明上面给我们的指标超标了,作为厂长,你应该去找工业部反应。”
“像你这样,把指标分配给各个部门,让他们当成任务来完成,根本就是乱来。”
“有就是有,没有就是没有。比如我们部门,根本没有该精简的人,你让我上哪找人给你精简去,总不能违背政策瞎来吧?”
“这种事情,召集大家开会,就是浪费时间,你把人事处找来,带上员工档案,先把各个部门名单你出来,然后找到各个部门长,按照他们的意见简单调整一下名单,不就完事了吗?”
“你说你都这么大年纪了,算是老管理了,这么简单的事情都想不明白,还要我来教你,我真是服了。”
“真不知道你以前是怎么管理厂子的。”
姜辰一番毫不留情的抢白,把严锦城搞得脸红一阵,白一阵。
这个时候他也意识到,自己把这件事想歪了。
他原本以为上面给集团下达了指标,那他就想平时领任务一样,那大家叫到一起,把指标一分。
然后大家把名单提上来,他再审一遍。
随便划掉两个名字,从新增加两个名字,展示一下自己的权威,事情就算完成了。
直到姜辰这么一说,他才意识道自己的操作方式,确实有些问题。
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